アビームコンサルティングからの転職体験談(業務プロセスコンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, グローバルに働きたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
将来的に目指すキャリアと現職の方向性にギャップを感じたことが、転職を考える大きなきっかけでした。 業務効率化や社内DXといったテーマに取り組む中で、「より社会的インパクトの大きい仕事に挑戦したい」「生成AIなど新しい技術を使って価値を届けたい」という思いが強くなりました。しかし、現職では業務範囲が限られており、キャリアの幅を広げるには環境を変える必要があると感じました。 また、グローバルな視点で物事を考えられるようになりたいという思いもあり、海外との連携や多様な価値観に触れられる職場環境を求めて転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
スキルの幅を広げ、グローバルな環境で最先端のAIプロジェクトに挑戦したいと考えたからです。 前職では業務プロセス改善や業務自動化に携わる機会はありましたが、AIに関する業務は限定的で、本格的に生成AIやデータ活用に取り組むには機会が限られていました。また、組織自体も国内中心の体制であり、グローバルな環境で視野を広げたいという希望を叶えるには難しさを感じていました。 そうした背景から、より幅広いテーマに挑戦できる環境を求めて転職を決意しました。特に、PoCから実装・定着まで一貫して関われる点や、多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら成果を追求できるカルチャーに魅力を感じ、「ここでなら自律的に成長を続けられる」と確信したことが、今回の転職を決めた大きな理由です。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
現場起点で業務課題を捉え、AIを活用した改善策を現実的な形で実装してきた経験が役立っています。 前職では、現場に残る属人的な判断や紙ベースの作業に対し、どの部分に自動化や定量的な仕組みを取り入れるべきかを考え、業務プロセスを整理・再設計していく役割を担っていました。 特に、業務が技術と密接に関わる中で、関係者の認識をそろえながら改善案を構築していく過程は、現職でもそのまま活きています。 業界は異なっても、課題の本質を構造的に捉え、現場に馴染む形で改善を進める力は、どの領域でも通用すると感じています。
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転職時に検討した企業
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