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20代 | 女性
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パナソニックグループ
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ウォンテッドリー
前職で仕事をする中なかで人事に対して疑問を感じるところが多く、人材・組織開発の分野に興味を持った。人材業界で志向性の近い会社で経験を積みたいと思い、転職をした
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当時の自分が考えていたこととWantedlyが目指しているビジョンが一致しており、ここでなら自分が課題意識に対する何らかのヒントを得られるのではなかと思ったから
指示を仰いで動くのではなく、自分で考えて行動を起こすこと。分からないことがあったときに人を頼って解決すること。
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
総務,役職なし
トヨタ自動車
転職時の年収変化金額
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
年収を上げながら海外出張を通じて自分の経験の幅を更に拡張するための転職。前職でグルー...もっと見る
メーカー
2018年05月 内定
男性
前職での経験、不満などを聞き出され、それぞれに対してかなり深堀りされた。それは何故で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全87文字）
2021年03月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全292文字）
2020年07月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全780文字）
スズキ
京王エージェンシー
川崎重工業
オープンロジ
豊田自動織機
本田技研工業（Honda）
営業企画
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