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30代 | 男性
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法人営業,課長・マネージャークラス
人間関係に悩みがあった, 希望しない異動/転勤の辞令, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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営業管理職として、予算達成に向けての組織マネジメントを行っていたが、今後は事業戦略などの立案のスキルを向上させていきたいと思ったため、転職を考え始めました。
企業の安定性・知名度, スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感
HR領域の中で、採用という企業経営の入口において、より貢献性が高く社会課題解決を実感できる環境を重視していました。 また個人のスキルアップとしては、セールス活動の中で得た情報を事業にフィードバックし、一緒に事業を作り上げていける環境で働きたいと思っていました。
HR領域の中でも採用領域の知見は活かせることは多く、法人営業という点では、法人とのリレーション構築などの法人攻略スキルを活かすことができています。 また求人メディアの運用においても、基礎的な知見は横展開できています。
社会人歴3年未満
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・当時事業企画職に従事していたが、在職中にやりがいを感じていたメディアのグロース関わ...もっと見る
人材・教育
2018年06月 内定
法人営業 就職情報事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全73文字）
2019年05月 内定
法人営業 配属は入社後の通知でした。
女性
対策内容が見れます（全377文字）
2018年10月 最終選考落選
法人営業 【教育研修事業部】（役職なし）
対策内容が見れます（全165文字）
GARUTSU
スタッフサービス・ホールディングス
（旧）リクルートキャリア
パソナグループ
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