マイナビからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
採用
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |

マイナビ
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・元の会社でのビジョンへの共感が強く持たないままに仕事をしており、且つ、顧客の成功を考えるのではなく社内でどう評価されるかにベクトルが向いていた ・元々、人事コンサルではなくインハウスでの人事採用に携わりたいと考えていた中で、たまたま知人からの紹介で受けた ・会社の将来性、ビジョンの浸透、成長やチャレンジの幅に惹かれ、そのまま選考合格して入社
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転職活動で重視したポイント
企業の将来性・成長性, ミッション/ビジョン/理念への共感, 年収アップ
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転職活動で重視したポイントの詳細
・基本は上記、それに加え、自分自身がストレッチしないとやっていけない環境に身を置きたかった。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
マイナビ時代の人事採用コンサル営業でのマーケット知見はかなり活かせました。他社の戦略、マーケット感等。
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転職時に検討した企業
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