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30代 | 男性
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法人営業,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・元の会社でのビジョンへの共感が強く持たないままに仕事をしており、且つ、顧客の成功を考えるのではなく社内でどう評価されるかにベクトルが向いていた ・元々、人事コンサルではなくインハウスでの人事採用に携わりたいと考えていた中で、たまたま知人からの紹介で受けた ・会社の将来性、ビジョンの浸透、成長やチャレンジの幅に惹かれ、そのまま選考合格して入社
企業の将来性・成長性, ミッション/ビジョン/理念への共感, 年収アップ
・基本は上記、それに加え、自分自身がストレッチしないとやっていけない環境に身を置きたかった。
マイナビ時代の人事採用コンサル営業でのマーケット知見はかなり活かせました。他社の戦略、マーケット感等。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
転職時の年収変化金額
ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で...もっと見る
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社会人歴10〜15年
デジタルマーケティング(役職なし)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
・当時事業企画職に従事していたが、在職中にやりがいを感じていたメディアのグロース関わ...もっと見る
人材・教育
2025年05月 最終選考落選
法人営業 Hipro（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全137文字）
2018年06月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
男性
学生時代に頑張ったことや性格、強み・弱みについて深掘りをされた。 学生時代の話につい...もっと見る
対策内容が見れます（全131文字）
2021年01月 内定
法人営業 TYO（役職なし）
対策内容が見れます（全235文字）
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