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将来的なキャリアやライフプランを考えた際に、現状のままでは満足できずよりコミュニケーションスキルとしての営業力も高められるような環境でやっていきたいと思った。また主体的な環境でロールモデルを見つけ、より市場価値の高いキャリアを作れる環境で切磋琢磨していきたかったため。
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業界における知名度や成長性、研修制度、資格支援補助を主に重要視していた。 自分の市場価値を上げるためにも、環境が大事であるため、会社の規模感や安定性、事業内容もとても重要視していた。
社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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制度企画・組織開発,役職なし
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