検索
20代
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
パーソルキャリア
法人営業,役職なし
アクセンチュア
将来的なキャリアやライフプランを考えた際に、現状のままでは満足できずよりコミュニケーションスキルとしての営業力も高められるような環境でやっていきたいと思った。また主体的な環境でロールモデルを見つけ、より市場価値の高いキャリアを作れる環境で切磋琢磨していきたかったため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
業界における知名度や成長性、研修制度、資格支援補助を主に重要視していた。 自分の市場価値を上げるためにも、環境が大事であるため、会社の規模感や安定性、事業内容もとても重要視していた。
社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
住友商事
制度企画・組織開発,役職なし
転職時の年収変化金額
人材関連の新規サービス開発・営業から人事管理職へのキャリアチェンジと、年収を上げるた...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全917文字)
社会人歴3年未満
採用(係長・リーダークラス)
人材紹介,役職なし
METATEAM
採用,係長・リーダークラス
キャリア変化や役立つ経験(全244文字)
人材・教育
2018年06月 内定
法人営業 就職情報事業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全73文字)
2016年01月 内定
法人営業 就職情報事業部
前職での実績や応募きっかけ、志望理由など基本的な質問がほとんどでした。入社1年間は残...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全149文字)
2019年04月 内定
法人営業 営業部インサイドセールス(役職なし)
基本は一次・二次と同じ +αで ・Indeedの強みと弱みについて ・どう改善すべき...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全296文字)
(旧)名古屋トヨペット
ネオキャリア
レアジョブ
ベネフィット・ワン
リクルートスタッフィング
シェアフル