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正社員で入社すると福利厚生、労働環境、オフィスなど大変良い環境で働いていける良い部分があるが、 悪い部分として、 部門内での雰囲気は内向的、保守的であり、コミュニケーションが薄い点。また、中途で入った新人に2年近く雑用だけさせているような状況が過去あったりとフランク、フラットな環境ではなく、 挑戦的な雰囲気が迎合される文化もあまり無かった為、転職を検討した。
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組織がフラットであること、新しいことへの挑戦に寛容であること、組織に属する人間が良い人であることなど、全体的に組織感を重要視した。
業務一連の経験、編集者としてやらせて頂いた経験のほぼ全てが転職活動に役立った。組織に所属している上でのチーム運営についての知見も役立ちました
社会人歴5〜10年
商品開発(役職なし)
商品開発,課長・マネージャークラス
楽天グループ
商品開発,役職なし
前職がバーティカルメディアであり、かつ広告という狭い領域で縦にキャリアを積んできたが...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全364文字)
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
アルプ
プロダクトマネージャー,役職なし
出産を経て職場復帰した後、育児との両立が上手く出来ずに無理をして体調を崩してしまい、...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全1015文字)
IT・通信
2020年08月 内定
編集 編集部(役職なし)
男性
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選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全125文字)
2025年04月 最終選考落選
編集 Amazonプライム(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全389文字)
2022年10月 辞退
編集 社長室(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全341文字)
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