2021年08月｜内定
プロデューサー、ディレクター、プランナー：選考概要
契約社員、第一事業本部、役職なし
- 選考を受けた理由
- ・応募したポジションは最先端のゲームを開発するもので、魅力を感じているため ・ヘッドハ... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- おそらく人柄が一番。 その理由は、自分は特に実力に自信があるわけではもないのと、実際に... もっと見る
回答日：
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 ゲームデザイナー
スクウェア・エニックス
ゲームデザイナー,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 社風と合わないためです。入社当時からまだ即戦力ではなかったので必死に頑張って追いつける... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ゲーム業界は日々の進化することが重要な業界で、それは製品や従業員の成長だけでなく、企業... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 ライセンス担当
スクウェア・エニックス
ライセンス担当
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職での事業作りが終わり、自分が抜けても回るような体制が出来た為。エンターテイメントを... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- エンターテイメントのコンテンツは、マンガや小説を起点としてクラスメディア展開される。と... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
プロデューサー、ディレクター、プランナー
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- 新規性をとにかく重視する ただ面白いアイデアを出しても足りなくて、新しいと面白い両方を... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- ゲームディレクターの下にレベル・バトルなど各班のリーダーがいて、さらにその下にプランナ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
プロデューサー、ディレクター、プランナー
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 自分のアイデアをゲームに実現できることが一番の魅力です。 さらにアイデアを承認してもら... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- ・企画書の精度がこの半年内に以前と比べられないほど上がっています ・プレゼンの能力も上... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
株式会社スクウェア・エニックスは、スクウェア・エニックス・ホールディングス傘下の日本でのゲームソフト販売・開発会社、出版社です。2003年（平成15年）4月1日に、株式会社エニックスと株式会社スクウェアの合併により誕生しました。現在は主に家庭用ゲームハード（ビデオゲーム部門（ファイナルファンタジーシリーズ、ドラゴンクエストシリーズなどの人気シリーズ）、PC向けのオンラインゲーム部門、出版部門（ヤングガンガンなどの雑誌）、マーチャンダイジング部門（フィギュアの自主販売など）の4部門で事業を展開しています。
会社名
スクウェア・エニックス
代表者
代表取締役社長 松田 洋祐
所在地
東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア
資本金
150,000万円
従業員数
1,814名