デロイト トーマツ（コンサルティング）からの転職体験談（組織・人事コンサルタント/男性/30代）

・専門性が重視される大手ファームにて、既に保有している組織・人事の専門性に特化したコンサルタントとしてキャリアアップをしていくキャリアパスに面白味を感じなかったため。 ・また、コンサルタントとして、クライアントへの価値提供を行うだけでなく、自分が所属する組織のビジネス拡大に主体的に関わりたいと感じたため。