マーサージャパン(組織・人事コンサルタント)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.5585
2019年12月 内定
組織・人事コンサルタント 組織・人事変革コンサルティング部門 (正社員)
役職なし
ノルマに縛られず、本当にクライアントの成長に貢献できるような仕事がしたかったから
第三者の立場から企業のバリューアップに携わることができるため、また、多くの担当企業が人事上
自己紹介 転職理由 志望動機（なぜコンサル、なぜ弊社） 前職で特に力を入れて取り組んだこと
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
