企業のビジョン共感と具体的な実績が鍵となる選考
Another worksの選考では、会社のビジ
Another worksの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
Another worksの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
Another worksの選考概要
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社に対する質問を何個かまとめておくことが大事 これまでどのような実績を出したか話せ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
ビジョン・ミッションに共感していること 自分のキャリアが会社貢献に...もっと見る
全288文字
回答日：2026/05/23
Another worksのカジュアル面談
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全288文字）
全288文字
回答日：2026/05/23
Another worksの1次面接
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全288文字）
全288文字
回答日：2026/05/23
Another worksの最終面接
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全288文字）
全288文字
回答日：2026/05/23
Another worksの内定
2022年07月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全288文字）
全288文字
回答日：2026/05/23
Another worksの選考概要
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社の事業や今までの活躍してる社員のインタビューなどは確認をした方がいいです。 また...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全306文字）
全306文字
回答日：2025/07/07
Another worksのカジュアル面談
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
面談で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全306文字）
全306文字
回答日：2025/07/07
Another worksの最終面接
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全306文字）
全306文字
回答日：2025/07/07
Another worksの内定
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全306文字）
全306文字
回答日：2025/07/07
