関西電力からの転職体験談(購買・調達/男性/20代)
20代 | 男性
購買・調達
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 購買・調達 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 購買・調達 |
入社先の役職 | 役職なし |
関西電力
購買・調達,役職なし
村田製作所
購買・調達,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
・調達としての専門性を深めたかったため。 転職前は業務範囲が広く、調達として専門性を積み上げる環境が限定的だった。 より高度な調達スキル・仕組みづくりに携われるメーカー志向が強まった。 ・製造業のサプライチェーンに近い環境で働きたかったため。 電力会社では upstream(企画・設計)との距離があり、“モノづくりの現場に近い調達”を経験したいと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・若いうちに大規模な購買額・グローバル案件に触れたかったため。 年次によるローテーションが多く、長期で案件を持ち続けて成長するスタイルが難しかった。 転職先の環境では若手でも裁量が大きく、成長スピードが速いと感じた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
・課題を構造化し、改善策を設計する力 電力会社の複雑な業務フローの中で、課題を分解し、再現性ある改善策を作る力が鍛えられた。 転職先の環境下でも仕組みづくり・プロセス改善でも大きく役立った。 ・兼務環境での優先順位付けとスピード感 電力会社時代の兼務・多タスク環境で、 “限られた時間で意思決定する力”が身についた。 グローバル企業の高速サイクルの業務でもキャッチアップが早かった。
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転職時に検討した企業
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関西電力からの転職体験談
社会人歴5〜10年
総合職技術系(役職なし)
関西電力
総合職事務系,役職なし
東京ガス
総合職技術系,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
関東出身のパートナーと結婚し、パートナーの関東転勤が決まったことが最大のきっかけです...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全536文字)
全536文字
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
関西電力
営業企画,係長・リーダークラス
住友商事
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額 |
|---|
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購買・調達
男性