検索
30代 | 男性
海外営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
購買・調達
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本航空(JAL)
購買・調達,係長・リーダークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
グローバルに働きたい, 年収をあげたい, 評価/人事制度への不満があった
元々転職を考えたのは、航空機調達の部署で商社との付き合いがあったから。自分も彼らと同じ知識や行動レベルが上司から求められているのに、給与が倍近く違うのはシンプルにおかしいと感じた。それから商社業界を研究し始め、年収だけでなく海外勤務や幅広いローテーションといった点にも魅力を感じ転職することにした。
上記の通り年収や海外勤務の機会、自分の過去を活かせる、航空機メーカーとの交渉や調達といった仕事であるかどうかが重視したポイント。年収という観点では同業他社の中でも高い水準にある会社を目指し、海外にも10年以内に確実に行けることを条件にした。業務については航空機の部署における求人があるかどうかを基準に応募した。
入社直後から海外の仕入れ先との折衝や三国間貿易の円滑な遂行が求められチャレンジングな環境だと感じている。これまでの経験で役立ったものは、何より航空機に対する包括的な知識である。旅客機だけでなく、貨物機や小型チャーター機、果てはヘリコプターまで、様々な飛行モビリティに対して商売の経験があることで購入者の立場に立って深い洞察ができる。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
その他
ある程度営業やマネジメントの経験をしたことで他の分野でのスキルアップのため。また業界...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
物流企画・ロジスティクス
フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
月に半分くらいは宿泊を伴うため、結婚して子育てなどを考えると、長く続けられないと思っ...もっと見る
インフラ・交通
2019年09月 内定
男性
自己紹介から始まり、職務経歴書に記載した内容に関する掘り下げ(前職における実績、転職...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全61文字)
一次面接に続けてオーソドックスな流れだが、一次面接よりも、より自身のやってきたこと志...もっと見る
関西電力
豊田通商
法人営業