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社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
日本航空（JAL）
その他
レバレジーズ
転職を考えた理由・きっかけ
ある程度営業やマネジメントの経験をしたことで他の分野でのスキルアップのため。また業界的
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社会人歴20〜25年
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター(係長・リーダークラス)
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ,係長・リーダークラス
東武トップツアーズ
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター,係長・リーダークラス
講師(役職なし)
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
プログリット
講師,役職なし
自身のやりがいを感じる業務・強みを活かした仕事をしたいと思ったため。 前職では、総合職
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ,役職なし
前職が基本的に出張ベースの仕事だったので、家に帰れる仕事が良かった事、時差や気圧等過酷
社会人歴3年未満
旅行コーディネーター・添乗(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
以下の2つである。 a.旅行業に関わりたかったが、関係ない周辺事業の広報部門に配属され
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
生産管理部門(運航),役職なし
前職ではエアライン特有の専門的な部署が多く、配属された部門で長期間のキャリアを歩むのが
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー(役職なし)
ホテル・宿泊施設サービス,係長・リーダークラス
客室乗務員の仕事も充実していてやりがいがあったが、以下4点の理由から転職を考え始めた。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
新型コロナの蔓延による業界全体への先行きが不透明になったことが転職活動のきっかけになり
コンサルタント(コンサルタント)
業務企画職事務系,なし
前職は総合職で入社し、元々は色々な仕事を経験できるのを魅力と感じていましたが、専門性を
