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50代以上 | 女性
カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本航空（JAL）
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ,係長・リーダークラス
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前職で様々場所へ行っていた為、旅行販売での観光案内などに知識を生かす事ができた。また、接客における言葉づかいや対応力、さらにはクレーム対応等、前職での経験を活かす事ができた。 実際に、転職後は新人への接客マナーの講師を勤めた事もあった
社会人歴3〜5年
講師(no_position)
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自身のやりがいを感じる業務・強みを活かした仕事をしたいと思ったため。 前職では、総合職
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コンサルタント(コンサルタント)
業務企画職事務系,なし
前職は総合職で入社し、元々は色々な仕事を経験できるのを魅力と感じていましたが、専門性を
インフラ・交通
1次面接
内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期：2013/09
2次面接
志望動機 自己ピーアール ANAに改善提案するとしたらなにをするか。 現職は楽しいか？
グランドスタッフ部門、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期：2022/04
フジドリームエアラインズ
米国三越
文化交流大使
全日本空輸（ANA）
アクセンチュア
システムコンサルタント
