日本航空(JAL)からの転職体験談(事業企画・事業統括/女性/30代)
日本航空(JAL)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
30代 | 女性
団体職員
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 団体職員 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
日本航空(JAL)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
自分がこの会社でやりたいことが一通り終わり、次のステージに行くタイミングだと感じました。コロナ禍で大きなダメージを受けた事業の立て直しや人員再配置、代替業務の営業などやり切った段階で、ツーリズム産業の振興と発展に貢献するという元々の夢に近づける仕事を選ぶために転職しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
旅行業を大所高所から俯瞰し、政策的・制度的アプローチでマクロの観光業を成長させる仕事、一つひとつのツーリズムを思い出に残るものとするために頑張る仕事、両方を魅力的に思っていました。また営業よりも事業企画や新規事業的な仕事をやりたいと思っていました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
パブリックセクターで働くのは初めてでした。法律に則った議会への回答書の作成や、社内承認の取り方など慣れないこともありましたが、民間で培ったスピード感、企画力、マーケティング力、海外知見は役に立っていると思います。例えば、海外の政府観光局と、民間事業者にどのようなインセンティブを与える制度を作るべきか、というテーマについて話す際には、自分が前職で、観光関連産業の業界団体に出向していた頃の経験を踏まえた具体的な提言ができています。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます