SCSKサービスウェアからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 15〜20年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
SCSKサービスウェア
法人営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない
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前職ではBPOの事業会社にて法人営業等を担当。 業界自体が労働集約型の産業につき、高収益化が難しく、今後の年収レンジや昇給幅に限界を感じたことから転職を検討。
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転職活動で重視したポイント
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年収を下げに行く転職活動は絶対にしないと決めていた為、まずは年収を上げることを第一条件とした。※仮に憧れの会社に入れたとしても、年収が不満足であれば、またそれを理由に転職が必要になってしまう為 第二に、世間から必要とされる事業や産業であること。 社会貢献性の高さや知名度も抜群であることあから、これらを掛け合わせて志望しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職はいわゆる業務を受託する会社(アウトソースされる会社)であり、転職先は委託する側であるクライアントの構図。 前職では川上〜川下まで全てのレイヤーに精通していた為、マネジメントスキル・課題改善スキルを買われて採用となった。
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転職時に検討した企業
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