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Solvvyの選考概要

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

事前にやっておくべき対策や工夫

保証という特殊な事業であるが、それを細かく勉強する必要はない。自由にやってみたいことを...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

前職は比較的大企業であったが、ただ言われたことをこなすだけでなく自分から企画を作った経...もっと見る

全464文字

回答日:2025/04/26

Solvvyのカジュアル面談

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

面談で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全464文字)

全464文字

回答日:2025/04/26

SolvvyのWebテスト・筆記テスト

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

種別

選考通過者の

対策内容が見れます(全464文字)

全464文字

回答日:2025/04/26

Solvvyの1次面接

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全464文字)

全464文字

回答日:2025/04/26

Solvvyの最終面接

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全464文字)

全464文字

回答日:2025/04/26

Solvvyの内定

2024年11月 辞退

人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

男性

承諾/辞退

選考通過者の

対策内容が見れます(全464文字)

全464文字

回答日:2025/04/26

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