検索
20代 | 女性
購買・調達
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
人材開発・人材育成・研修
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
トヨタ自動車
人材開発・人材育成・研修,役職なし
女性が働きやすい職場、実力で評価してもらえる企業で働きたいという想いがありました。 業界的に男社会なので、女性の会社の中での立場やライフスタイルが変化しても働きやすい環境を探していた時に、今の会社で働いていた先輩がのびのび働いている姿を見てロールモデルがいる企業で働きたいと思い転職を決めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・正当な評価をしてもらえる ・挑戦をさせてもらえる環境がある ・女性が働きやすい ・ロールモデルがいるか ・スキルアップできるか
同じ業界での転職だったので、前職で学んだ知識は全て役に立ちました。即戦力として最初から任せていただけたことがありがたかったです。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(部長・ゼネラルマネージャークラス)
生産管理,役職なし
転職時の年収変化金額
大企業での丁寧なキャリア開発を待つよりも20台でマネージャー・経営経験を積むことで今...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
生産管理,係長・リーダークラス
・トヨタで主に身に付くことは固有スキルと社内政治力であり、トヨタの中だけで生きていく...もっと見る
メーカー
2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全468文字)
2011年10月 内定
対策内容が見れます(全90文字)
2020年05月 辞退
人材開発・人材育成・研修 グローバル人事(課長・マネージャークラス)
あまり質問はなく、どういった経緯で中途入社を促進しているかなど、企業側の説明をきかせ...もっと見る
対策内容が見れます(全69文字)
GSユアサ
ベストブライダル
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
日清食品
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント