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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
イオンファンタジー(イオングループ)
新規事業企画・事業開発,役職なし
ゼンリン
前職が店舗運営を中心とした会社につき、自身のキャリアプラン上、身に着けたいスキルや経験を習得することが困難と感じたため。 また、自身が他の会社でも再現性を持って活躍できるかを試してみたいと思った。
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・企画職としてのスキルと経験を積むことができる ・ワークライフバランスが整っている (月の残業時間が30時間以下) ・会社都合による転勤が発生しない
大企業の新規事業の1→10フェーズに参画する際のマインドや経験は役に立ちました。大企業にて新しい試みを進めるには、決裁者への泥臭い根回しや収益化ができない期間の地道な施策の実行が必要ですが、そういった経験を前職でしていたため、違和感なく業務を進行することができました。
その他
2020年10月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全223文字)
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 プロダクト部門(役職なし)
・今までの経験(学生時代~前職まで) 今まで一番成果を出せた、頑張れたと思ったエピ...もっと見る
対策内容が見れます(全302文字)
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンアソシエイツ(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全248文字)
リクルートホールディングス
レノバ
事業企画・事業統括
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