フォーバルからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

転属きっかけ 1. ・2024年1月）帰省した際に、親と将来のことについて話したことがきっかけ ・エピソード）2023年のコンサルティング研修の鍵の代理店、実体験（業務効率改善で本業に時間をかけることができる） 2. 入社して配属された月に事務所でプライベートのケータイを長いこと触ってるいる方、寝ている方が多いことに気づいたのがきっかけになります。（先輩にアドバイスをもらいにいく機会か増え、いろんな事務所に通うことが増えた、OB面談） 3. (2024年4月)　現場研修期間が終わり、4月に振り込まれる給料がいつもと変わらない現状の中、2年目から増える住民税などの支出を払っていけるかに疑問を感じた。 転職理由3つ 1. **Saasの代理店からSaasの自社プロダクトを持っている会社で現場経験を積みたいと考えたからです。**：（現職でなりたい像の目標を立てた） スキルを積みたい理由：現在DXのご支援の8割が代理店として他社のプロダクトを提案し、導入後はメーカへ引き継ぐという流れでして、自分の狭い経験、浅い社会人経験だと思いますが、自分の目標を達成する上で、なりたい姿に近づくために導入後の効果実証の経験を知るためにCSの経験を積みたいと考えたからです。 2. **仕事に対して熱意を持って働いている方と切磋琢磨できる環境ではない（現職とのギャップ）** これは環境のせいにするのは良くないってのは重々承知なんですけども、 本気で自分の目的に向かって本気で努力して、同じように切磋琢磨できる方、熱量持って働いている方が少なく感じ、この環境を変えたいと思いました。 （自分と同じ方向性というよりかは、何かに向かって本気で努力して働いている方と働きたい（努力の物量、方向性の観点） 3.**実績に応じた報酬を得れないです（現職のギャップ）** こちらも確認不足だったのですが、現職の仕組みとして、上期の業績が下期に反映され、3年の上期までは年収が260万弱と固定の仕組みになっていまして、思った以上に生活が厳しく、現職を選ぶ前に給料の仕組みの下調べが甘かったことを痛感しています。