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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
三井情報
インフラエンジニア,役職なし
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在籍中の仕事内容や人間関係には特に不満はなかったのですが、年収の伸びしろに限界を感じるようになり、転職を考えるようになりました。これまで培ってきたスキルや経験を活かして、より納得感のある評価を受けられる環境でチャレンジしたいという思いが強くなったのが主な理由です。今後のキャリアやライフプランを考えたときに、もう少し条件面でも前向きに働ける場を求めた形になります。
転職にあたっては、「今後の成長性が見込めること」や「チャレンジングな環境であること」を重視して企業を選びました。自分のスキルをさらに高めながら、それに見合った形で年収面でもしっかりと評価される環境に身を置きたいと考えました。
前職在籍中にその職種に関連する資格を取得していたこともあり、面接の際にはその点を高く評価していただけたのではないかと思います。業務との関連性が高い資格だったため、実務での経験とあわせて、即戦力としての期待を持っていただけたのではないかと感じています。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー(汎用系),役職なし
転職時の年収変化金額
IT業界は日進月歩でテクノロジーや手法が進化する場所で、常に勉強しアップデートする姿...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
IT・通信
2022年10月 辞退
インフラエンジニア SP・メディア技術部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全907文字)
2021年06月 内定
インフラエンジニア 福岡支店(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全85文字)
2021年08月 内定
男性
対策内容が見れます(全248文字)
日本IBM
(旧)リクルートライフスタイル
Webプロデューサー・ディレクター
日鉄ソリューションズ
アセンド(旧:ascend)
ソフトウェアエンジニア
イノベクトリー
(旧)パーソルテクノロジースタッフ