人柄重視の面接でキャリアパスを具体的に説明
DXCテクノロジー・ジャパンのインフラエンジニア
人柄重視の面接でキャリアパスを具体的に説明
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年05月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
前職(現職)で何をやってきたかを具体的に説明できるようにする キャリアパスやなぜ入社し...もっと見る
具体的かつスピード重視で回答を準備...もっと見る
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2023年05月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2023年05月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2023年05月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
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