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20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プロデューサー・ディレクター
入社先の職種
(旧)電通プロモーションエグゼ(旧:電通カスタマーアクセスセンター)
オープンアップITエンジニア
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・制作プロデューサーとして働いていたが、電通グループ各社で細分化が進んだ結果、狭い領域のみ任されることになり、将来的なスキルアップが望めないように感じました。 ・また同時に上流工程に関わることができないことから、言われたものを作る作業者になりそうという不安があったため
・入口としては下流工程でも良かったが、将来的に上流工程にも関われるような職種が良かったため、ベンダー資格も豊富で着実に実力をつけられるITエンジニアを志しました。
クライアント折衝の経験があったので、エンジニアとしての作業だけではなく、クライアントとの窓口でとしての役割を担えることをアピールしました。
広告・マスコミ
2020年10月 内定
プロデューサー・ディレクター ビジネスプロデュース(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全392文字)
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全481文字)
2019年12月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全368文字)
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
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