（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）からの転職体験談（販促/男性/20代）

・事業全体の推進管理ができるような力や経験を身に着けたいと思っていたので、業務内容は重要視していた。加えて力を身につけるということで、若手でのチャンスの多さも気にしていた。 ・仕事をするうえで一緒に働く人との相性や雰囲気は大事だと思っていたので、カルチャー面は重要視。