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スターバックス コーヒー ジャパン
店長・店長候補,役職なし
会社の価値観や方向性に対して非常に共感していたが、新卒入社は全員終わりのない店舗配属。貴重な20代キャリアを店舗で積み重ねてしまうことのリスクを考えた時に転職しようと決意した。
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これまでtoCだったのでtoBで仕事ができること自身で顧客の課題解決に繋がる提案ができること共に働く同僚が優秀で尊敬できること
前職での業務はマネジメントが主だったので、顧客との関係性においてはコミュニケーション手法が非常に役立った。
社会人歴5〜10年
人材紹介(役職なし)
店長・店長候補,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
社内でのキャリアアップもキャリアチェンジも難しいと感じた為。 社内でのポジションが詰ま
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社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
店舗開発、FC開発,係長・リーダークラス
前会社では顧客体験を通じたブランド価値の提供にかかわり、大きなやりがいを感じていました
メーカー
2018年10月 内定
店長・店長候補 ユニクロ事業部(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年05月 最終選考辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2014年11月 内定
店長・店長候補 営業本部(役職なし)
レンティオ
カスタマーサポート・ヘルプデスク
レバレジーズ
人材紹介
(旧)リクルート住まいカンパニー
カスタマーサクセス