コーセーからの転職体験談(リサーチ・データ分析/女性/20代)
20代 | 女性
リサーチ・データ分析
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | リサーチ・データ分析 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | リサーチ・データ分析 |
入社先の役職 | 役職なし |
コーセー
リサーチ・データ分析,役職なし
日本ロレアル
リサーチ・データ分析,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
マーケティング部署での営業支援、広告の費用対効果分析、購買データを用いた顧客ニーズの深堀といったマーケターとして汎用的なスキルをより鍛えるため転職を考えた。外部講師からマーケティング理論を学ぶようになり、その方と本音で話すうちに、自分がつけたいスキルを磨くためには、そのノウハウに優れた別の会社で働くことをおすすめされ、転職に至る。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
商品の性能やいわゆるコスパ的なスペックを活かすマーケティングだけではなく、ブランド力・高級感を前面に出した手法をも積極的に使う会社。加えて年収が高く、成果と報酬がはっきり連動している会社。化粧品業界であれば即戦力で働けるので、同業界で上記条件を満たす会社を探した。当初から、外資系企業を中心に見ていた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
化粧品会社で学んだマーケティングやデータ分析の基礎、追いかけるべきKPI、留意すべき顧客の行動履歴や傾向への理解。入社直後から、前職で学んだこうした知見を活かし自分なりの販売戦略を練り上げ、上司にアピールしていった。もちろんロレアルの美学や戦略と合わずに却下されることもあるが、実績と経験に裏打ちされたナレッジと、化粧品という商品をどうアピールするかを2社の異なる視点で考えられることに対して、一定の信頼は置いていただいていたと自負している。
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転職時に検討した企業
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コーセーからの転職体験談
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
コーセー
法人営業,役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
・コロナ禍をきっかけに、現職の法人営業としての業務の必要性に疑問を感じた ・転職をき...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全372文字)
全372文字
社会人歴3年未満
営業
コーセー
事務,役職なし
エン(旧:エン・ジャパン)
営業
転職を考えた理由・きっかけ
事務職として入社して、チームで業務を分担していましたが、分担している業務以上のことが...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全225文字)
全225文字
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リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
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