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1000人規模の早期退職者を募集したこと。今の自分には何のスキルもないという危機感と、同世代で切磋琢磨しながら働きたいこと、年齢的にも未経験転職のチャンスは今しかないと思ったため。
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ポジティブに働く人が多い環境であること、成長環境であること、所属することで世間から一定の評価を得られる環境であること、等。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
エス・エム・エス（SMS）
社会情勢や高齢化により事業成長が見込めないこと、入社してから知ったのですが職員の賞与...もっと見る
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社会人歴3〜5年
データサイエンティスト(役職なし)
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
グロースデータ
データサイエンティスト,役職なし
前職は製造メーカーであったため、ITに強い人がそれほど多くはなかった。 その分自由度...もっと見る
メーカー
2022年08月 辞退
リサーチ・データ分析 消費者市場戦略本部（係長・リーダークラス）
男性
過去どのようなプロジェクトをやってきて、そこでの課題は何で、それらをどう乗り越えたの...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全220文字）
2016年06月 内定
リサーチ・データ分析 市場情報部（役職なし）
対策内容が見れます（全209文字）
2008年08月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全374文字）
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