野村総合研究所からの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/20代)
20代 | 男性
リサーチ・データ分析
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | リサーチ・データ分析 |
入社先の役職 | 役職なし |
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントという仕事に対しての意義や付加価値が感じづらかったこと。第三者的立ち位置から膨大な資料を提出するのが付加価値で、意思決定の権限は当然ないのと、読まれるかもわかないペーパーを作る仕事の意義にハテナが出ていたこと。また年功序列の文化で若手にはなかなか機会が与えづらかったこと。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
20代でも活躍できるかつ、事業会社で当事者として意思決定ができるような環境。できれば年収は下げずにいられると言った条件を重視していました。
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転職時に検討した企業
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