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30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
担当するPJがひと段落したから。担当する領域についてはそれなりに専門性を深められたので、そこを足掛かりに領域を広げ、自分自身のCapabilityを広げたかったから。
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一緒に働いていてConfortableかどうか、という点を最も重視しました。Big4のサービスメニューははっきり言ってどこも同じなので、一緒に仕事をしていきたいかどうかという点が最も重要でした。
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プロジェクトファイナンス(課長・マネージャークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
海外駐在のためにファーム内で異動機会を勝ち取るための交渉をしたがうまくいかず、このま...もっと見る
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社会人歴15〜20年
管理会計(課長・マネージャークラス)
将来のCFO人材となるため事業会社に戻ることを決意。コンサルタントでしか得られない経...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2019年10月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全238文字）
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント C&M SO（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全370文字）
業務プロセスコンサルタント FS（役職なし）
対策内容が見れます（全617文字）
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経営企画・経営戦略
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