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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
リサーチ・データ分析
入社先の職種
バカルディ ジャパン
キャップジェミニ
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企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
大手外資ですが、日本では中小企業の規模のため、事業可能性に疑問ありました。 社内人材も年齢が他の外資よりも高く、成長のためにはなかなかチャレンジが会社として機会がないため。
マーケティングの知見は外資にいたため、レベルの高いものを持っていました。
メーカー
2022年08月 辞退
リサーチ・データ分析 消費者市場戦略本部(係長・リーダークラス)
男性
どのようなキャリアを歩んでいきたいのかを聞かれます。固定の役職に対しての応募ではなか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全220文字)
2008年08月 内定
リサーチ・データ分析 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全374文字)
東北新社
ソニーグループ
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イケア・ジャパン
ニトリ
事業企画・事業統括