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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
楽天グループ
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
新卒7年目になり、学びや刺激が少なくなっていた。6年間のうち何度か転職を考えたが、時間経過や昇進・昇格も含め働きやすく居心地が良くなっていたため、だらだらと居座ってしまった。最終的には別部署への異動の内示をきっかけに転職を決意。
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大企業での働き方しか知らなかったため、全く違った環境としてベンチャーを志望した。 最終的には、他社が追従不可能な域まで泥臭いことをやってコンセプトを徹底しているマイベストに、事業成長性においての魅力を感じた。
アプリ領域でのCRMの経験と、よりユーザに使ってもらうためのプロダクトの在り方や戦略を検討する企画職の経験。
社会人歴10〜15年
営業企画(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
将来のために年収を上げてもっとバリバリ働きたいというのが第一の理由。加えて、現在の会社
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
メディアプランナー,役職なし
IT・通信
2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
面接の内容
とてもフランクな会話で面接という体を成していない質問だったので、書くに値しないかも。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年06月 内定
プロダクトマネージャー プロダクト開発(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2018年03月 内定
ユナイテッド
Asobica
メルカリ
リクルート
ディレクター
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
キュービック(IT・通信)
バックエンドエンジニア