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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
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プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
新卒7年目になり、学びや刺激が少なくなっていた。6年間のうち何度か転職を考えたが、時間経過や昇進・昇格も含め働きやすく居心地が良くなっていたため、だらだらと居座ってしまった。最終的には別部署への異動の内示をきっかけに転職を決意。
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大企業での働き方しか知らなかったため、全く違った環境としてベンチャーを志望した。 最終的には、他社が追従不可能な域まで泥臭いことをやってコンセプトを徹底しているマイベストに、事業成長性においての魅力を感じた。
アプリ領域でのCRMの経験と、よりユーザに使ってもらうためのプロダクトの在り方や戦略を検討する企画職の経験。
社会人歴3〜5年
営業企画(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
新卒の際に配属された部署が特定業種の営業だったためこのままだとその業界でしか働けなく...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法人営業
IT・通信
2023年01月 内定
プロダクトマネージャー クラウドサイン事業本部(役職なし)
男性
選考通過者の
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2022年08月 内定
プロダクトマネージャー 製薬プラットフォームG(役職なし)
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2018年03月 内定
対策内容が見れます(全94文字)
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