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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
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jinjer
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
「ワクワクする仕事がしたい」と考え転職活動を開始した。 前職は縮小して、基盤を固めるフェーズに入っていたため、毎日できることをやり続けるという、自分に合わない仕事スタイルを続けていたため、思い切って転職に踏み切った。
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いかに「会社ができないことをできるようになる」まで挑戦するかを重視していた。 まだ日本においてマーケットが占拠されていない業界で、トップを目指している企業を探していた。
インサイドセールスの実務経験。 SaaSからSaaSへの転職を探していたため、インサイドセールスとしての知見は活きた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
代理店営業を通じて、現場、課長レイヤー、部長レイヤーがそれぞれ抱くもどかしさを感じまし
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法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
仕事量に対して年収が低く、割に合わない業務体系になっていたため。また、人に関わる問題が
IT・通信
2021年10月 内定
面接の内容
①志望理由。なぜセールスフォースで働きたいのか。 ②現職での成果。なぜ達成できたのか。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント部（役職なし）
過去の仕事でどのように成果を出してきたか。再現をもってできるかどうか。論理的な思考力や
2022年02月 内定
30分×3人で、基本的に聞かれたことは一緒で、転職理由、他社選考状況、志望動機、自分の
レイスグループ
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