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40代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
RFルーカス
プロダクトマネージャー,役員クラス
アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
前職がほぼクライアントの受託開発に近く、あまりバリューを発揮できないなあと感じており自己肯定感が下がっていたのと、組織の人の問題が煩わしくなっていたのがきっかけ。
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経営陣の人柄。数回の面接程度でわかるものではないですが。 あとは自身のスキルや経験が事業成長の役に立てそうと感じたため。
基本、エンジニアリング、法務、財務経理、人事労務以外の職種であれば、浅く広くプレイヤーでもマネージャーでも出来るので、前職の経験が特に転職時の役に立ったということはありません。
IT・通信
2018年03月 内定
男性
選考通過者の
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2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
何をしたいか、それはなぜなのか、具体的にどうやるのか、どんなイメージか、 かなり詳し...もっと見る
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2022年06月 内定
プロダクトマネージャー 開発本部（役職なし）
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（旧）リクルートライフスタイル
レンティオ
クラウドワークス
ログラス
カスタマーサクセス
クラシル（旧：dely）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
