ノインからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/40代)
40代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴 | 20〜25年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 役員クラス |
入社先の職種 | プロダクトマネージャー |
入社先の役職 | 役職なし |
ノイン
事業企画・事業統括,役員クラス
マイベスト
プロダクトマネージャー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職は元々は考えていなかったが、経営方針の変更などもありどうしようかと思っていたタイミングで転職支援をしている会社より声がかかったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
利益がしっかり出ており、今後の成長性が期待できるところ。会社が重要視している価値観。市場やサービスの成長余地。働いている人。働き方など。
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転職時に検討した企業
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