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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
シンプレクス・ホールディングス
SE（Web・オープン系）,役職なし
前職は非常にやりがいのある企業であったが、システム運用も業務にあったため深夜土日祝日関係なく仕事をせざるを得なかったのでこの環境を変えたいと考えたのがきっかけ。
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以下のポイントを重視して転職活動を行った。 ・ある程度のワークライフバランスがとれるか ・システム開発の中で、上流の業務のみに関われるか ・自分の性格・考え方とマッチするか
要件定義から運用までの一連の流れを経験していたので面接の時も評価してもらえた。 また、クライアントに対しての提案や折衝も行っていたためエンジニア+αで評価してもらえたと思っている。
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
激務であった。入社した時に３年目で転職を考えていたが、２年目で一通り経験ができ、３年目
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(no_position)
SE（汎用系）,役職なし
前職では、高評価でも他社と比べて高い年収を受け取れていないと感じたこと。業界の違いによ
コンサル・シンクタンク
2016年10月 内定
SE（Web・オープン系） デジタル開発部です。ビッグデータを処理する部門に応募しました。 主に産業系(小売,不動産等)の顧客を扱う部門でした。（役職なし）
面接の内容
・過去のプロジェクトの内容について ・なぜこの会社を志望したのか ・将来この会社でどの
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 内定
SE（Web・オープン系） ITS-IESグループエンジニア職（役職なし）
ポートフォリオについて、技術選定や作成時間、について質問があった。将来どんな仕事をして
2022年12月 内定
SE（Web・オープン系） Oracle事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
日本ヒューレット・パッカード
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
日本総合研究所
富士フイルムビジネスイノベーション
野村総合研究所
エムスリー
プロダクトマネージャー
