検索
30代 | 男性
プロジェクトリーダー（汎用系）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
野村総合研究所
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
以下の理由から転職を考えました。 ①年収は高く、居心地も悪くなかったが、身につくスキルが限定的と感じていた点 ➁部署異動がなかなか叶わず、現在の部署で業務を続けても、年収相応の市場価値がなくなってしまうと考えた点
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
テクノロジーを軸に、業務を続けていきたいと考えていたため、以下の点を重視しました。 ①AI、データなど最先端のテクノロジーに関与できる業種であること ➁ロジカルシンキング、プレゼンテーションなど、ビジネスパーソンとして基本的なスキルを向上できる会社であること
転職先で、大型のシステム開発案件が動いていたようで、大型プロジェクトのマネジメントに業務に携わっていた点は評価されました。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
特に現職に不満はなかったが、非連続的なパラダイムシフト、今とはベクトルの違う成長が求...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
大きく3つあり。 ①ライフステージの変化 前職は労働時間が長く精神的プレッシャーも高...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年09月 内定
SE（Web・オープン系） テクノロジー（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全367文字）
2015年08月 内定
SE（Web・オープン系） システム開発（役職なし）
入社後やりたいことはなにか。SEとして、向いていると考えた根拠。同業他社をあまり受け...もっと見る
対策内容が見れます（全213文字）
2019年09月 内定
SE（Web・オープン系） テクノロジーコンサルティング本部 金融部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全517文字）
富士通
マネジメントソリューションズ
システムコンサルタント
システムソフト
アクセンチュア
シーエーシー
シンプレクス・ホールディングス
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
