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ケース面接が中心、双方向の議論を重視する選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2021年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルタント（役職なし）
男性
ケース面接の対策が重要である。 ２次面接、３次面接あたりからなぜLEKかという質問が受...もっと見る
こちらの面接は、一方的な面接というよりも双方向でコミュニケーションをとるような形であっ...もっと見る
面接は、Behavior面接とケース面接、逆質問で構成されていた。 Behavior...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
面接は、Behavior面接、ケース面接、逆質問で構成されていた。 Behavior...もっと見る
面接はBehavior面接、逆質問、ケース面接、英語面接で構成されていた。 Beha...もっと見る
面接は、Behavior面接と逆質問で構成されていた。 Behavior面接では、な...もっと見る
