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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE(Web・オープン系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJ銀行
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
確りとした計画に則って開発が進められる反面、自身が面白いと思った案件やポジションに立つことが難しい環境であったこと。 加えて、会社の看板に頼らず、自分のスキルで仕事をできるようになりたいと思ったため。
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システム導入における設計〜開発フェーズではなく、より上流の戦略、企画フェーズを担うことができるか。 中長期的にCIOを目指すことのできる経験を積むことができるか。
ITガバナンスが整った金融機関に在籍していたため、提案の際にも前職のルールやプロセスをベースにして物事を考えることができた。
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2023年03月 内定
SE(Web・オープン系) デジタルソリューション部(係長・リーダークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全374文字)
2023年01月 辞退
SE(Web・オープン系) 金融システム開発エンジニア(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全562文字)
日本電気(NEC)
ジェーシービー(JCB)
ネットラスト
リクルートホールディングス
情報システムエンジニア