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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJ銀行
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
確りとした計画に則って開発が進められる反面、自身が面白いと思った案件やポジションに立つことが難しい環境であったこと。 加えて、会社の看板に頼らず、自分のスキルで仕事をできるようになりたいと思ったため。
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システム導入における設計〜開発フェーズではなく、より上流の戦略、企画フェーズを担うことができるか。 中長期的にCIOを目指すことのできる経験を積むことができるか。
ITガバナンスが整った金融機関に在籍していたため、提案の際にも前職のルールやプロセスをベースにして物事を考えることができた。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
様々な部署を経験することができたことが良かった一方で、最終的に背番号が決まった部門での
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社会人歴10〜15年
IR(課長・マネージャークラス)
ストラクチャードファイナンス,課長・マネージャークラス
年に数百件のM&Aや売却を行い投資ポートフォリオを機動的に組み替えてビジネスを行う商社
金融
2023年01月 辞退
SE（Web・オープン系） 金融システム開発エンジニア（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 内定
SE（Web・オープン系） デジタルソリューション部（係長・リーダークラス）
面接の内容
日本IBM
UPSIDER
バックエンドエンジニア
マネックス証券
Finatextホールディングス
日本電気（NEC）
ジェーシービー（JCB）
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