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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJ銀行
SE（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
確りとした計画に則って開発が進められる反面、自身が面白いと思った案件やポジションに立つことが難しい環境であったこと。 加えて、会社の看板に頼らず、自分のスキルで仕事をできるようになりたいと思ったため。
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システム導入における設計〜開発フェーズではなく、より上流の戦略、企画フェーズを担うことができるか。 中長期的にCIOを目指すことのできる経験を積むことができるか。
ITガバナンスが整った金融機関に在籍していたため、提案の際にも前職のルールやプロセスをベースにして物事を考えることができた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴10〜15年
財務・会計コンサルタント(課長・マネージャークラス)
キャリアが会社に縛られることに窮屈さを覚えると共に、先進的な企業では「ジョブ型」への移
金融
2023年03月 内定
SE（Web・オープン系） デジタルソリューション部（係長・リーダークラス）
面接の内容
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リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
2023年01月 辞退
SE（Web・オープン系） 金融システム開発エンジニア（役職なし）
ネットラスト
リクルートホールディングス
情報システムエンジニア
日本電気（NEC）
ジェーシービー（JCB）
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