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20代 | 男性
SE（Web・オープン系）
社会人歴
3年未満
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ネオマウント
SE（Web・オープン系）,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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・技術的なスキルアップがこれ以上仕事を通して期待できる機会が少ないと感じた
IT・通信
2019年07月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全99文字）
2025年05月 最終選考辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全412文字）
2022年05月 内定
SE（Web・オープン系） 公共・社会基盤分野（役職なし）
対策内容が見れます（全202文字）
Automagi
NECソリューションイノベータ
パッケージ導入コンサルタント
日鉄ソリューションズ
アセンド（旧：ascend）
ソフトウェアエンジニア
日本IBM
UPSIDER
バックエンドエンジニア
