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・長年同一役割で仕事を進めてきて他の会社を見てみたかった ・新しい環境でのチャレンジへの関心 ・会社の開発体制／組織が脆弱になってきたことにより、将来性のなさへの不安が出た ・自分のキャリア／スキルを客観的に判断するきっかけとして
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・経営ラインのヴィジョンに対する共感 ・自分のスキルを発揮できる成長フェーズであること ・プロダクトの魅力 ・ベンチャー気質の文化に対して会社としてプライドを持っていること ・スピード感 ・規模のちょうど良さ
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長男出産に伴い、働き方の見直しをしたかったため、柔軟な、勤務体系ができそうなスタート...もっと見る
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