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・経営ラインのヴィジョンに対する共感 ・自分のスキルを発揮できる成長フェーズであること ・プロダクトの魅力 ・ベンチャー気質の文化に対して会社としてプライドを持っていること ・スピード感 ・規模のちょうど良さ
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