コニカミノルタからの転職体験談（SE（Web・オープン系）/男性/20代）

転職先を選ぶにあたり、中長期的に安定して力を発揮し続けるための土台として、ワークライフバランスをコントロールできる制度や良好な人間関係が見込める職場環境であることを前提条件とした。前職では一部の人材への業務集中が常態化しており、持続可能な働き方を実現できる環境かどうかを意識した。 その上で、三つの点を重視した。第一に、現職を上回る収入水準であること、かつ成果が昇給・昇格に直接反映される評価制度が整っていることである。努力と報酬が連動する環境でなければ、長期的なモチベーション維持は難しいと考えた。第二に、AI・クラウド技術の最新トレンドを軸に顧客の本質的な課題解決に携われることである。技術を手段として事業に貢献するからには、業界をリードするテック企業で経験を積むことで、自身のスキルと市場価値をより高められると判断した。第三に、特定の一事業に閉じず、多様な事業・ドメインと接点を持てる環境であることである。幅広い課題に向き合い続けることで、さらなる成長が見込めると考えた。