検索
20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
個人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
野村證券
個人営業,役職なし
新卒就活時に想定していた、社風と仕事内容にギャップがあった為。 ①成長意欲が高い社員が多いと想定していた 実際は、年収にこだわる社員が多く、自身のスキルアップを重視して働いているようには思えなかった ②仕事内容自体に面白みを感じる事が出来なかった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・社風カルチャー ・成長環境があるかどうか ・自身の成果次第では、年功序列ではなく評価されるかどうか ・仕事を通して世の中に貢献できている時間をもてるかどうか
早期退職した為特になし。 自身が半年に満たない社歴で退職してしまった為 特にみについたスキルがあるかといわれるとない。
社会人歴5〜10年
M&A・合併・提携(課長・マネージャークラス)
M&A,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
M&Aの仕事に徹底的にのめり込んでいたこれまでのキャリアから、M&Aも含めた成長戦略...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
財務(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
金融機関での経験を活かし、金融ビジネスとコーポレートファイナンスに精通したCFO人材...もっと見る
金融
2023年07月 辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全781文字)
2020年06月 内定
対策内容が見れます(全197文字)
2018年10月 内定
個人営業 店頭営業職(課長・マネージャークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全485文字)
リクルートホールディングス
ダイヤモンド・ヒューマンリソース