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30代 | 男性
個人営業・FP
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
係長・リーダークラス
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東京海上日動火災保険
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
保険はマイナスをゼロに近づけるフィールドであり、お客様に安心安堵を提供する業界と捉えていた。仕事をしていく中でお客様に幸せを提供できる業界で働きたいと思い転職を決意した。
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カルチャーが合うこと、企業のミッションが人々の幸せにつながっているかどうかを重視した。また、事業概要が、人生をかけて没頭する価値があるものかどうかを重視した。
代理店に出向し、代理店経営全般に携わっていたこと。組織編成や人材育成、経営感覚全般を養うことができた。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
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金融
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 IT(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
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2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全205文字)
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