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30代 | 男性
個人営業・FP
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
東京海上日動火災保険
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
保険はマイナスをゼロに近づけるフィールドであり、お客様に安心安堵を提供する業界と捉えていた。仕事をしていく中でお客様に幸せを提供できる業界で働きたいと思い転職を決意した。
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カルチャーが合うこと、企業のミッションが人々の幸せにつながっているかどうかを重視した。また、事業概要が、人生をかけて没頭する価値があるものかどうかを重視した。
代理店に出向し、代理店経営全般に携わっていたこと。組織編成や人材育成、経営感覚全般を養うことができた。
社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
金融
2019年03月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画室（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全683文字）
2024年05月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 情報開発部（役職なし）
40代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全452文字）
大和証券グループ本社
マイベスト
経理（財務会計）
オリエントコーポレーション
LAPRAS
事業企画・事業統括
