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20代 | 女性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
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入社先の役職
東京海上日動火災保険
法人営業,役職なし
①社風:基本的には実力があってもある程度の年齢にならないと昇進することが出来ない強い年功序列意識。②業務制度:エリア総合職と総合職で大きく仕事内容が変わらないにも関わらず、待遇や給与に差がある状況に理不尽に感じていた。
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①キャリア構築において個人への裁量権が大きい点。自身が担当したい仕事領域をある程度選ぶことが出来る。また、転勤についても本人の希望によって選択出来る。②程よい実力主義。ある程度ポテンシャルを加味し社員を見捨てることはないが、実力がある人は数年で昇進出来る制度があり、年齢と職階が逆転していることが不自然ではない雰囲気であること。
社会人歴3〜5年
財務アドバイザリー(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
既に非正規雇用の拡大や外資との競争など、日本企業の絶対的な安全性は崩れているのに、安...もっと見る
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社会人歴10〜15年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
・保険の仕事の本質は顧客のチャレンジを応援することだと考えているが、リスクを発見しど...もっと見る
金融
2024年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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