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東京海上日動火災保険
法人営業,役職なし
①社風:基本的には実力があってもある程度の年齢にならないと昇進することが出来ない強い年功序列意識。②業務制度:エリア総合職と総合職で大きく仕事内容が変わらないにも関わらず、待遇や給与に差がある状況に理不尽に感じていた。
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①キャリア構築において個人への裁量権が大きい点。自身が担当したい仕事領域をある程度選ぶことが出来る。また、転勤についても本人の希望によって選択出来る。②程よい実力主義。ある程度ポテンシャルを加味し社員を見捨てることはないが、実力がある人は数年で昇進出来る制度があり、年齢と職階が逆転していることが不自然ではない雰囲気であること。
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
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戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は3つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2016年06月 内定
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2025年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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