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20代 | 女性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
法人営業,役職なし
①社風:基本的には実力があってもある程度の年齢にならないと昇進することが出来ない強い年功序列意識。②業務制度:エリア総合職と総合職で大きく仕事内容が変わらないにも関わらず、待遇や給与に差がある状況に理不尽に感じていた。
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①キャリア構築において個人への裁量権が大きい点。自身が担当したい仕事領域をある程度選ぶことが出来る。また、転勤についても本人の希望によって選択出来る。②程よい実力主義。ある程度ポテンシャルを加味し社員を見捨てることはないが、実力がある人は数年で昇進出来る制度があり、年齢と職階が逆転していることが不自然ではない雰囲気であること。
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
金融
2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
法人営業 リテール営業職で選考を受けました。(役職なし)
面接の内容
なぜ転職を決意したのか、なぜ損害保険業界を希望しているかを聞かれました。あとは自身の強
2023年03月 内定
法人営業 法人営業部(役職なし)
三菱UFJ銀行
農林中央金庫
みずほフィナンシャルグループ
富士通
野村證券
プルデンシャル生命保険