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20代 | 女性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動火災保険
法人営業,役職なし
①社風:基本的には実力があってもある程度の年齢にならないと昇進することが出来ない強い年功序列意識。②業務制度:エリア総合職と総合職で大きく仕事内容が変わらないにも関わらず、待遇や給与に差がある状況に理不尽に感じていた。
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①キャリア構築において個人への裁量権が大きい点。自身が担当したい仕事領域をある程度選ぶことが出来る。また、転勤についても本人の希望によって選択出来る。②程よい実力主義。ある程度ポテンシャルを加味し社員を見捨てることはないが、実力がある人は数年で昇進出来る制度があり、年齢と職階が逆転していることが不自然ではない雰囲気であること。
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
金融
2023年07月 内定
法人営業 リテール・事業法人部門(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全307文字)
2021年01月 内定
法人営業 代理店営業(役職なし)
①なぜ転職をしようと思ったのか ②なぜジブラルタ生命を受けようと思ったのか⇨他社との...もっと見る
対策内容が見れます(全110文字)
2017年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全672文字)
三井住友カード
伊藤忠商事
営業企画
日本電気(NEC)
プルデンシャル生命保険
大和ハウス工業
代理店営業・アライアンス