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50代以上 | 男性
法人営業
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱商事
新規事業企画・事業開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
50歳になると前職では早期定年退職の割り増しが相当額あり、それをベース収入として転職した場合総額で現在を上回れる可能性があると思い、その観点で転職を検討した。
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自分のこれまでの経験、知見、ノウハウが活用できること。 前職の早期定年退職の上乗せ額と新しい会社の年収を足して、現在と同等もしくは上回ること。
数多くの企業と接してきた経験、人脈。 実業をやってきた現場感。 出向経験で得たメーカー経営ノウハウ。
社会人歴15〜20年
法務・コンプライアンス(役職なし)
法務・コンプライアンス,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
子育てと父母の介護が重なり、どうしてもワークライフバランスを再考せざるを得なかったから
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社会人歴3〜5年
法人営業(no_position)
経理（財務会計）,役職なし
元々転職するつもりはなかったが、プライベートでユーザベースのことを知り、会社/事業が目
商社
2022年02月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスソリューション本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
東急
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伊藤忠商事
ユーザベース
カスタマーサクセス
豊田通商
ベイカレント
戦略コンサルタント
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