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20代 | 男性
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社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
伊藤忠商事
新規事業企画・事業開発,役職なし
新卒からコモディティ商品のトレーディング業務をしていて、トレーディング事業が提供している付加価値が感じられないことに悩んでいましたが、その後事業開発に異動し、ビジョンを持って事業を創り上げていくことに面白さを感じて仕事をしていました。しかし、改めてトレーディング側に異動が決まった為、自分の今後のキャリアを考えるようになり、事業開発に集中できるスタートアップを中心に転職活動を行いました。
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事業内容に共感できるかどうかは前提とした上で、事業開発のスキルを伸ばせる環境か、マネジメントも早期に経験できる環境かを意識して意思決定しました。
前職と商材は異なるものの、顧客と関係性を構築するスキルだったりは前職の経験が活かせていると感じています。
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業
・年功序列企業であり、30代になっても20代と同じような仕事をしていることに危機感を感
商社
2022年02月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2011年06月 内定
新規事業企画・事業開発 (役職なし)
三菱商事
キャディ
SCM
ソニーマーケティング(旧:ソニービジネスソリューション)
PwCコンサルティング合同会社