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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
豊田通商
営業企画,係長・リーダークラス
博報堂
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない
私の注力したい領域はデジタルマーケティングであり、それを極めるには外部リソースをフル活用しながら案件を回す商社マンよりも、デジマやマーケティングを活用した新規事業を作る専門会社に行くべきだと思ったからです。商社内のデジタル部署への社内転職も考えていたのですが、あまりカルチャーやデジタルを通じて目指したいもののイメージが合わず、外部に出る方が得策と考えました。
デジタルマーケティング、DX新規事業、DXコンサルといった分野で、自分のスキルを伸ばし、海外にも通用する新たな事業を創造できる場を探したところ、最もフィットするのが広告代理店もしくはメガベンチャーでした。デジタルサービス提供が事業の柱であり技術力の高い人材が豊富にいること、アイデアマンが新規事業を実現しやすい土壌があること、規模の小さい案件含めて事業化に向けて個の力が強ければ上が自由に動かせてくれることが理由です。
米国の製薬会社や薬品マーケティング会社など、個別の事業やIT環境を深く分析しながら、ERP改修や経営ダッシュボード基盤の構築に関わったこと。事業ではないものの、個社の課題をデジタルで解決したことによる自信や、習得した知見が転職において役立ったと認識しています。また下っ端ではありつつも、コンサルタントとしての実務経験があり、新規事業企画にあたる進め方や考えるポイントを少しは理解していることも、入社後には貴重なナレッジになっています。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
海外営業,係長・リーダークラス
丸紅
法人営業,係長・リーダークラス
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社会人歴10〜15年
公務員（事務系）(課長・マネージャークラス)
海外営業,課長・マネージャークラス
外務省
公務員（事務系）,課長・マネージャークラス
アフリカの開発と日本の成長をブリッジする仕事に集中するためです。配偶者が商社勤務のた...もっと見る
商社
2023年04月 内定
営業企画 食料第二本部（係長・リーダークラス）
男性
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選考通過者の
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2023年10月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全389文字）
2023年12月 内定
営業企画 ウェルネス事業本部（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全635文字）
IDOM
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