検索
30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
マイナビ
営業企画,部長・ゼネラルマネージャークラス
ABEJA
法人営業,役職なし
自身のケイパビリティとしてマネジメント力よりも現場業務力に寄っている一方、前職ではキャリアアップにより業務がマネジメントに傾倒してきており、自身の力が発揮できない場面が増えてきていた。30歳を超え能動的に転職するという気持ちはなかったが、過去一緒に仕事をした方よりリファラル採用の話を受け、現場業務から再度キャリアを作っていけること、また、年収もアップすることに魅力を感じ、転職を検討した。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職では法人営業とマーケティング、商品企画でキャリアを積んできた。キャリア形成のなかで、本当に顧客にとって魅力のあるサービスを提供していなければ自信をもってセールスやマーケティングに臨めず、自身のケイパビリティも発揮できないと感じていた。このため、まずは自身が魅力に感じるサービスを提供しているかどうか、法人営業やマーケティング立場で当該サービスを伸ばすことに寄与できそうかどうかを軸に、会社選びを行った。現職は、ベンチャーながらAIやDXの領域で大きくプレゼンスを伸ばしており、サービス内容をみても、顧客に選ばれるに足るサービスだと感じた。自身の知識領域がITに寄っていることもあり、当該企業であれば力を発揮できると考え、転職を決意した。
社会人歴5〜10年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
パーソルキャリア
転職時の年収変化金額
現職では一定の経験を積むことができた一方で、業務の中心が限定的になり、自身が価値を発...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
(旧)リクルートキャリア
ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で...もっと見る
人材・教育
2025年05月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全450文字)
2026年02月 内定
営業企画 キャリアデザイン事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全514文字)
学情
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
マネーフォワード
アイスタイルキャリア
アイスタイル
採用