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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
プロジェクトファイナンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
国際協力銀行(JBIC)
プロジェクトファイナンス,係長・リーダークラス
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年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
かねてより非営利、社会のボトム層にリーチする事業を自分で営みたいと考えていた。そのステップとして、コンサル、銀行という第三者的に事業を応援する立場の仕事をしてきたが、自分が推進する側に立ち、多くのステークホルダーをまとめる経験を積みたいと考えた。また、元手となる資金も必要なので、年収も考慮して転職を決めた。
日本企業は大なり小なり何らかの社会貢献事業を営利・非営利で行なっているが、その中でも自社の占有林を使ったカーボンクレジットビジネスや、海外ネットワークを活かした人材育成事業など、ユニークなアセットを使った独自性の高い事業を営む商社に興味を持った。また年収も大きな判断材料であったため、商社の年収が高いことも判断を後押しした。
非営利事業は単に資金不足という観点だけでなく、より広い層に認知してもらうという意味でも、第三者の巻き込みが欠かせない。その観点で、事業のユニークネスや社会への裨益など、俯瞰的に課題を構造化し、何が解決できるイシューなのかを特定することや、第三者に向けた分かりやすい形で説明することが不可欠。そういった意味では、コンサルや銀行で、クライアントや融資先の事業を俯瞰的に見る機会が多かったことは身を助けた。さらに、ファンドレイズする場面においても、銀行での融資担当経験が、相手金融機関と会話する上で専門的な話ができるという観点で役に立った。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
ストラクチャードファイナンス,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴10〜15年
電力分野に関心があり財務やファイナンスではなく事業の専門家として活躍したいと思ったか...もっと見る
金融
2022年12月 内定
プロジェクトファイナンス プロジェクトファイナンス営業部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全884文字)
2023年02月 内定
プロジェクトファイナンス プロジェクトファイナンス部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
新しい案件はリスクも高く、ジュニアスタッフがリードすることに難色を示す方もいると思い...もっと見る
対策内容が見れます(全988文字)
みずほ銀行
横浜銀行
JICA(独立行政法人 国際協力機構)
団体職員