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30代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
プロジェクトファイナンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
国際協力銀行(JBIC)
プロジェクトファイナンス,係長・リーダークラス
野村総合研究所
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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電力分野に関心があり財務やファイナンスではなく事業の専門家として活躍したいと思ったからです。また、年収に満足していなかったので、転職を通じてあげたいと思っていました。
前職での経験を活かすために、海外も含めたグローバルな視野でコンサルティング業務にあたれることや、短期的視点ではなく政策的・長期的な観点でアドバイザリーができることを重視していました。年収については優先度は二番目でしたが、かなり重視はしていました。
電力分野の専門知識、公共ビジネスの知見、語学力、マネジメント力の4点だと思います。十年余りのインフラファイナンス案件組成・管理経験を通じて、手がけてきた案件に関連する領域については事業会社の方に負けない知識がつき、更に経産省など政策官庁とも付き合いながら仕事をしてきたので、上流からビジネスの現場まで幅広く知っていました。実際のコンサルの場でも、政策とビジネスをつなぐ役回りがコンサルに期待されていることもあり、前職の経験は役立っています。
社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(役職なし)
三菱商事
事業企画・事業統括,役職なし
転職時の年収変化金額
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金融
2022年12月 内定
プロジェクトファイナンス プロジェクトファイナンス営業部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全884文字)
2023年02月 内定
プロジェクトファイナンス プロジェクトファイナンス部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
ファイナンスクローズまでのディールの具体的なプロセス、作業にどれだけ触れたことがある...もっと見る
対策内容が見れます(全988文字)
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